6月3日，学校在雅安校区逸夫楼第二报告厅举行副处级领导干部面试答辩会。党委书记庄天慧，校长吴德，党委副书记张强，省纪委监委驻校纪检监察组组长、党委副书记、纪委书记王斌，副校长陈代文、刘登才、朱占元、李明洲，党委常委杨锦秀、丁林、江英飒，校工会教代会主要负责人、民主党派代表、校学术委员会主任、校党代表代表、竞聘岗位所在单位党政主要负责人等出席会议。会议由校党委书记庄天慧同志主持。
答辩开始前，庄天慧首先就此次干部调整的背景做了说明。庄天慧谈到，今年初，学校根据中共中央修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订了学校的《处级领导干部选拔任用管理办法》。近期学校党委根据年初新核定的干部编制职数，经过深入调查研究、综合分析研判班子结构，根据班子结构、岗位急需和干部成熟度，经常委会研究决定，提任了3名正处、2名副处。此次采取公开竞聘方式补充3个岗位的干部。
就本次竞聘答辩，庄天慧要求与会评委要严格坚持干部选拔标准，按照高素质专业化创新型干部队伍建设的要求，综合考虑各岗位的实际情况和发展需要，首先要坚持政治标准；其次要坚持德才兼备、公道正派、注重实效、群众公认；第三要坚持事业为上、人岗相适，人事相宜；第四要自觉遵守纪律要求，客观公正、出于公心，坚决杜绝感情票和招呼票，一经查实将一票否决。
吴德希望各位评委着眼大局，本着对学校事业发展、竞聘者和师生负责的态度，认认真真、公平公正地做好干部选拔任用工作。
党委常委、组织部部长杨锦秀通报了本次副处级干部竞聘报名情况。
面试答辩包括自我陈述和现场提问等环节。22名竞聘者借助PPT，从个人简历、工作业绩、竞聘优势、岗位思考等方面进行了竞聘陈述，并回答了评委提问。竞聘者准备充分，精神饱满，较好地展示了政策水平、岗位认知、综合素质。评委们在认真听取竞聘者的个人陈述和提问答辩后，投出了自己庄严的一票，最终有3名竞聘者入围考察候选人。
校纪检监察室、工会负责同志对面试答辩工作进行全程监督。
