兽医学黄大年式团队报告会举行
10月29日，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育要求，“全国高校黄大年式教师团队”动物医学院兽医学教师团队（以下简称兽医团队）先进事迹报告会以视频会议方式，在三校区同步举行。副校长吴德出席会议并讲话，各院所中层领导干部、各系室负责人、2019年“双支计划”团队负责人及各省级教学团队负责人聆听了报告。会议由教师工作部部长肖洪安主持。
报告团由动物医学院党委书记廖鹏，副院长、党委副书记曹三杰，副院长贾仁勇，辅导员侯维及团队博士研究生高群组成。
廖鹏从教育教学有实效、科研创新有成果、服务地方有效益、师德师风铸优良四个方面介绍了兽医团队基本情况。曹三杰以《旺炉文化聚团队潜心教学显特色》为题，介绍了兽医团队的初心，阐释了“旺炉文化”的内涵，介绍了团队“四一一实”的教学特色。贾仁勇分享了一系列程安春教授《以“川农大精神”锻造丰厚人生》，醉心科研无遗力，一心为公乐奉献的先进事迹。高群通过回顾研究生学习生涯，为大家介绍了自己《身边的榜样》。侯维通过讲述一个又一个《立德树人铸魂育人》的感人故事，让大家看到了兽医团队强大的战斗力。
由程安春教授领衔的兽医团队在2018年入选首批201个“全国高校黄大年式教师团队”名单。兽医团队瞄准国家经济发展的战略需求，数十载如一日不懈奋斗、攻坚克难，对严重危害我国水禽养殖生产的重要传染病进行了系统深入研究，形成重大成果。部分领域研究水平达到世界一流，近8年全球对“鸭瘟”的研究论文有超过70%出自该团队。团队成员先后获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖1项。近5年发表SCI论文600余篇，授权国家发明专利50余项。团队研究成果转化用于我国动物养殖业的疾病预防超过100亿头（只），经济社会和生态效益显著。
团队坚定社会主义办学方向，立足培养中国特色社会主义接班人，以“素质高、能力强和能创新”为培养目标，坚持学生“成才、成长、成功”的教育理念，将立德树人以看得见、摸得着的形式贯穿教育教学全过程，及时将科研成果的前沿知识融入教学全过程，显著提升了人才培养质量。获省级教学成果二等奖1项，学校课堂教学质量奖24项，其中特等奖5项。
作为团队的头雁，程安春将自己定位为“烧炉工”“团队秘书”，锻造了一支具有强大生命力的团队。他自己坚守水禽疾病这一“冷门研究”20余年，在经费、仪器等十分匮乏，甚至需要用纸箱和蜡烛自制操作台的情况下，依旧初心不改。尤其是当经费高达20多万元的大熊猫疾病研究的科研项目摆在他面前时，他毫不犹豫地将项目推荐给其他老师，自己继续埋头水禽疾病研究。
“有困难的地方一定有团队的队长”，这是程安春始终不变的信条。为了给养殖户解决生产难题，哪怕冬季大雪封山，他也不顾路途险峻，依然“进村入户，促膝长谈”；为了不影响正常工作，深夜出差赶路是常态，哪怕有一次凌晨返校途中险些遭遇大事故，也不影响第二天准时到岗；为了培养团队年轻人，评优评奖和研究生指标分配时他总是主动让出名额，不计较个人得失……
身教最为美，知行不可分。有程安春这么一位忘我的队长引领，团队也始终正能量满满，学院形成了“幸福动医、和谐动医、奋进动医”的特色文化，全院师生呈现出积极向上的良好精神风貌。团队涌现出了默默敬业奉献，坚持每天早到晚离实验室的女专家汪铭书；“不坐办公室，扎根实验室”，经常为学生示范操作的刘马峰老师；与本科生讨论“转基因是非、药物疫苗研发”等热点科研话题，用心用情带本科生小班的朱德康教授；不仅教学生临床技能，更教学生对生命保持敬畏的彭广能教授；不以“白加黑、5+2”为借口，始终为学生搭建舞台的辅导员队伍……在场听众被兽医团队的事迹深深吸引，为优秀教师们的人格魅力深深折服，现场掌声阵阵。
吴德在总结发言中指出，作为我校唯一一支获评“全国黄大年式教师团队”荣誉称号的教师团队，兽医团队历史悠久，成绩突出，在全球同行中有着重大影响力。报告团从人才培养、科学研究、团队建设等各方面与大家交流了先进做法与经验，这既是“不忘初心，牢记使命”主题教育中“对标先进找差距，坚守初心担使命”的生动实践，更是“坚守信念铸灵魂，履职尽责抓落实”的重要举措。今日之川农大不仅需要高水平论文和高质量成果，更需要高水平、高质量、高融合度的教师团队。希望大家按照主题教育的总要求，把兽医团队非常良好的学习氛围、严谨务实的科研氛围、团结互助的团队氛围和真抓实干的奋斗精神学到心里去，主动思考如何建设好自己的团队，力争追上乃至超越兽医团队，促进学校各项工作抓得更实、做得更好。
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