各中层单位：
根据《管理岗位职员聘任管理办法》（校人发〔2016〕24号，附件1）文件精神，学校研究决定，启动管理岗位职员聘任工作，现将有关事项通知如下：
一、聘任条件
符合川农大校人发〔2016〕24号文件规定的基本条件和资格条件。任职时间按至2016年6月1日计算。
二、职数设置
（一）五级、六级职员聘任一般不超过3名，最多不超过5名。
（二）七级职员聘任一般不超过10人。
（三）领导干部转任不占名额。
三、工作安排
（一）个人对照条件提出申请，填写管理岗位职员聘任申请表，交所在单位。
（二）中层单位初审，签署意见后，五级和六级材料报组织部，七级及以下材料报人事处。
（三）组织部、人事处会同纪委进行资格审查。
（四）八级、九级、十级职员考评由分管校领导审批认定；七级职员考评由校务会审定；五级、六级职员考评与聘任按如下程序进行：
1.党委常委会依据年龄、任职年限、退休年限和业绩综合分析，确定最多不超过7人参加考评，并在校园网上公布。
2.学校成立五级和六级职员聘任考评组；组织面试答辩，按不低于20%淘汰产生考察对象；经党委常委会研究后，在校园网上发布考察预告。
3.学校成立五级和六级职员聘任考察组，并组织考察。
4.党委常委会在充分酝酿和讨论的基础上，以无记名投票表决方式产生五级和六级职员聘任人选。
5.学校对聘任人选进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后正式聘任。
四、工作要求
（一）请各中层单位及时将本通知传达到教职工，认真做好聘任组织工作。严格按照文件规定，在广泛听取师生意见的基础上，根据工作表现和年度考核情况择优推荐，经集体研究提出推荐意见。
（二）请各中层单位于2016年6月16日18:00前将相关材料分别交至以下科室：
五级、六级职员相关材料交组织部办公室（联系人：周海波，联系电话：0835-2882221，地点：第一办公楼117室）。
七级及以下职员相关材料交人事处（电话：0835-2882226
/028-86293061，地点：雅安校区第二办公楼410室/成都校区一教321室）。
附件：1.管理岗位职员聘任管理办法（校人发〔2016〕24号）/upload/File/20160614/20160614233346_42876.doc
2.管理岗位职员聘任申请表/upload/File/20160614/20160614233402_73814.doc
党委组织部 人事处
2016年6月12日
